市委*协工作会议召开后，屏山县高度重视，采取“六高”举措贯彻落实市委*协工作会议精神。
一是高质量出台《实施意见》。根据《中共宜宾市委关于新时代加强和改进人民*协工作的实施意见》（宜委发〔〕7号）和市委*协工作会议有关要求，屏山县结合工作实际，及时出台《中共屏山县委关于新时代加强和改进人民*协工作的实施意见》（屏委发〔〕15号），明确了加强和改进*协工作的若干措施，为今后一段时期全县加强和改进人民*协工作指明了方向、提供了遵循。
二是高规格召开县委*协工作会议。10月9日，召开了中共屏山县委*协工作会议，市委常委、县委书记廖文彬出席会议并讲话，县委副书记、县长代*主持会议，县*协主席张华全作贯彻会议精神讲话，县人大常委会主任余湛、县委常委及有关县领导出席会议。各乡镇*委书记，县级有关部门（单位）主要负责人，县*协副秘书长、各委室主任、办公室副主任、专职常委、县纪委监委驻县*协机关纪检监察组组长，县经开区*协工委主任、各乡（镇）*协工委主任，住屏市*协委员、部分在屏县*协常务委员余人参加了会议。会议学习贯彻了中央*协工作会议、省委*协工作会议特别是市委*协工作会议精神，总结交流*协工作，安排部署了新时代*协事业发展工作。会后，印发了《关于落实县委*协工作会议主要任务分工方案的通知》（屏委办〔〕32号），并明确由县委目标绩效办和县*协于11月对各乡镇和部门贯彻落实情况联合开展专项督查。县*协召开了*组（扩大）会，就落实县委*协工作会议精神研究制定了具体措施，向各*协组织印发了贯彻会议精神的具体要求。
三是高标准构建“有事来协商”机制。县委专门成立了“有事来协商”领导小组，市委常委、县委书记廖文彬亲自任组长，同时专文批转了《屏山县*协开展“有事来协商”工作的实施意见》（屏委〔〕30号），对该项工作明确了指导思想、工作原则、工作内容、主要形式和工作要求。县*协按照县委部署要求，结合实际出台了《屏山县“有事来协商”工作规则（试行）》《屏山县*协“有事来协商”平台建设流程（试行）》（屏*协委〔〕21号），将具体工作落细落实并纳入了今年县委、县*府对各乡镇和有关部门的*协工作考核。目前，由县*协主办、屏山镇*协工委和龙华镇*协工委承办，已开展两期“有事来协商”工作，部分*协工委和界别小组也已陆续开展相关工作，收到良好效果。
四是高层次开展专题协商。充分发挥*协专门协商机构作用，坚持*委会同*府、*协制定年度协商计划制度，将实施情况列入督查事项和考核内容，特别是探索开展了由县*府点题、县*协调研、县*府与县*协班子的对口协商工作。县*协分成三个调研组，对县*府今年确定的“关于推进城集镇小区和农村聚居点规范管理”“农村人居环境整治”“移民安置房结算”三个课题开展调研。相关报告送县*府后于9月8日，县*府班子和县*协班子联合召开会议，专题协商以上重点工作。县委副书记、县长代*参加会议，要求县*府高度重视*协的监督意见，通过坚持和完善协商机制，共同推动和解决问题，会议取得良好效果。
五是高要求落实提案办理“双督办”。县委、县*府为加大重要提案办理力度，推动提案办理工作由“答复型”向“落实型”转变，创新实行提案办理“双督办”，即：1号提案由县委或县*府主要领导领导牵头督办、县*协主席会成员协办，其余重点提案由县委常委或县*府副县长牵头督办、县*协主席会成员协办。专门印发了《中共屏山县委目标绩效管理办公室、*协屏山县委员会办公室关于开展*协屏山县委员会第九届第四次会议重要提案“双督办”的通知》（屏委目办〔〕6号），由县委、县*府、县*协领导牵头带队，县*府办、县*协办、县纪委监委和县委目标绩效办等有关人员联合组成6个督查组开展督查。
六是高效率强化*协职能。按照市委关于加强县（区）*协工作有关要求，屏山县委及时研究落实举措，进一步加强*协机构组织和制度建设。进一步优化*协干部队伍结构，经县委常委会议研究，县*协*组成员由3人增加到5人，县委统战部部长兼任县*协*组副书记，县*协办公室主任增加为*协*组成员，确保了*组正常履职；*协机关已列为同级*委统战工作领导小组成员单位。增设经开区*协工委，在各乡（镇）均设置*协工委并全面开展规范化建设的基础上，今年新增设经开区*协工委，由经开区*群工作部副部长刘安明兼任经开区*协工委主任，*龙兼任工委*协干事，实现了*协组织全覆盖。设立县*协委员联络和信息服务中心，并选配充实好人员，提高了委员履职信息化水平。进一步完善*协委员进入和退出机制，修订并印发了《*协屏山县委员会委员履职服务与管理暂行办法》（屏*协委〔〕24号），进一步明确委员的基本权利、主要职责、委员服务、委员管理等，规范了委员“进退留”机制。
来源丨屏山县*协
图文编辑丨肖川
执行主编丨季显峰
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