在近期举办的屏山县纪检监察干部业务能力提升培训班上，屏山县纪委监委第三纪检监察室、*风*风监督室、案件审理室的业务骨干结合案件办理、监督检查、案件审理，对各乡镇纪委书记、副书记和各派驻机构纪检监察干部进行了业务辅导。此次培训将通过系统的业务学习、针对性的课堂讨论，进一步提高屏山全县纪检监察干部的理论素养、知识水平、业务能力。
“纪检监察工作*治性、专业性强，加强*治业务培训十分重要。通过开班培训，真正打牢基础，夯实内功，打造*治过硬、本领高强纪检监察铁*，不断推进屏山县*风廉*建设和反腐败工作向纵深发展。”屏山县纪委相关负责人称。
三举措提升村纪检委员履职能力
为提高村（社区）纪检监察干部队伍的*治素质和业务水平，促进村级纪检委员切实发挥好“三员”作用，屏山县纪委三措并举，全面提升村级纪检委员履职尽责能力。
针对纪检委员职责不清晰、业务不明确等问题，拟出村级“三张清单”,分别对*内日常监督、*内民主监督和*内“一线”监督进行了详细划分，逐条列出纪检委员承担的廉*宣传教育、落实决策部署、收集和报告信息、日常监督检查等职责，提出建议权、询问权、监督权等权限，进一步明确纪检委员工作职责，保障履职有“度”。
屏山县书楼镇依托镇级廉*文化阵地“廉*讲堂”，启动干部夜校，图为该镇镇长结合作风治理为*员干部作讲廉**课，切实履行好班子成员*风廉*“一岗双责”责任。针对纪检委员素质能力提升问题，制定村级纪检委员学习培训制度，列出学习培训清单。采取“邀请老师、外出学习”等多种方式开展自学和集中培训工作，从*性修养、思想作风、业务技能等方面，持续提升纪检委员的*治素质、履职能力和工作水平。对参加集中学习培训的情况、内容、效果等进行严格的记录，加大对参会学员的问题、意见和建议的重视程度，及时收集、反馈和解答，让“学员们”能带着问题学、结合实际学，迅速成长，保障履职有“能”。
为解决“干好干差一个样”问题，制定了村（社区）纪检委员日常工作考核办法（试行），分别对村（社区）纪检委员履行“宣传员”“信息员”“监督员”等工作职责和镇纪委委员评议、群众评议等民主评议实行量化考核，并根据实际考核结果予以奖惩。通过量化考核制度，实现赏罚分明，提高纪检委员履职积极性，激发监督执纪活力，保障履职有“为”。
挖掘廉洁文化，助推乡村振兴
近日，随着桂圆成熟季的到来，屏山县书楼镇的游客多了起来。
近年来，依托桂圆采摘节等活动，屏山县结合当地特色，着力打造乡村文旅。屏山县是一座因为向家坝水库移民而形成的年轻县城，而书楼是向家坝水电站库区首镇，也是*建示范名镇。
书楼镇*委结合镇情村情实际，以*建引领示范县创建为契机，按照“围绕产业抓*建、抓好*建促发展”基本思路，大力发展林竹、茶叶、果树等产业，打造了“万亩优质龙眼园”“万亩林竹”等优质项目，带领书楼走出了一条增收致富路。当地依托“农民夜校”“主题*日活动”，集中对全镇农户、种养殖大户进行农技培训；成立*员志愿服务队，实行*员定点“一对一”技术指导，定期深入田间地头，指导农户加强田间管理，培训种植技术。
除了产业振兴，当地还注重文化引领作用。以书楼镇为示范点，创新廉*文化形式，精心打造廉*文化示范点。充分挖掘本土历史资源、红色资源、文化资源，通过建设“一堂三馆”（即“廉*讲堂”“文清馆”“则之馆”“镇史馆”），打造多元廉*文化阵地，提升廉洁文化的影响力、传播力和渗透力，在辖区内营造积极向上、清正廉洁的浓厚氛围。
据介绍，书楼镇将深入挖掘移民文化中蕴含的时代价值，讲好“移民故事”，坚持打造“传廉平台”，以“一堂三馆”为抓手，大力开展家风教育、警示教育、纪法教育等，以移民文化、红色文化激活*员干部“廉洁基因”，学习一代廉吏薛文清“誓将笃忠贞，于以守清白”的清正廉明，常态化开展廉*课堂，让优秀的廉洁文化基因成为廉*教育的源头活水。
来源I屏山县纪委监委
编辑I李浩瑄
视觉I曾丽
审核I刘兰
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