屏山县人民法院认真贯彻*法工作条例，始终坚持*对*法工作的绝对领导，“”工作法助推法院发展，年5项审判业务考核名列全市前三名，连续两年被县委评为“先进基层*组织”，多名*员荣获“优秀*员”、“优秀*务工作者”称号。
*建统领“一条主线”。抓领导责任。以“*建抓队伍促审判”，将*建与审判、执行等法院主要业务工作紧密结合，细化责任，形成主要领导牵头抓、责任领导督导抓、一般人员具体抓，一级抓一级、层层抓落实工作体系。抓实组织生活。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持*支部基本单元、“三会一课”基本制度。抓严廉*建设。明确*组班子成员*建工作，细化7名班子成员反腐倡廉工作与*建工作责任清单。
建强队伍“三大举措”。强教育。深入开展专题警示教育和三大活动，组织全体干警读经典、学*史、重温入*誓词，开展法官宣誓，增强干警责任感和使命感。升能力。将*建与培训融合，年开展各类培训50余次，外出考察学习30余人次，激发*员干警干事创业热情。重引领。充分发挥支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，设立*员示范岗2个，形成“一个支部一个堡垒、一名*员一面旗帜”*建示范引领效应。
优化服务“三个保障”。优化组织。结合基层法庭和*员干警分布特点，设立1个*总支，3个*支部，将7名年轻*员选为*内干部。制度保障。坚持用制度抓*建管*建，先后制定了《*组议事规则》等20余项规章制度，使法院*建工作更加规范化、程序化。阵地保障。统筹近㎡办公用房和10万元工作经费，通过打造*建文化长廊、支部会议室、*员阅览室、*员活动室等功能场所，全力保障*建阵地。
互动发展“三个融合”。思路融合。坚持*建工作与审判工作“共融、共建、共享”的工作思路，以*建工作来提升执法办案水平。文化融合。*建文化与法院文化相融共促，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。围绕司法审判职能，打造独具屏山特色的“山区执行周、院长开庭周、便民诉讼服务措施”等司法品牌。责任融合。把服务脱贫攻坚工作作为法院践行司法为民、提升司法公信力的重要举措，汇聚市县两级法院力量专题开展脱贫工作。
长按