意大利
奥特莱斯热到底能持续多久？我们拭目以待吧。郭增利建议开发商在打造奥特莱斯产品时存在定位不够精确的问题，缺乏科学合理的外部分析和内部分析，国外奥特莱斯的分布基本上是城市有一个，社区中心有50个，但是中国的奥特莱斯80%是在城市，我觉得我们需要对开发模式和定位进行反思。
一张莫名的合格证
一个企业的健康发展离不开科学的人力资源管理，它既是企业正常运行的有效推手，又是社会发展的强大动力，企业中的人力资源管理能够最大限度地实现企业人力资源岗位的优化配比，从而更好地实现每一位员工的价值。在整个人力资源管理中，薪酬管理无疑是重中之重，良好的薪酬满意度能够提升员工的工作积极性，充分发挥自身潜能，从而为企业提供源源不断的力量。