屏山县召开公益性岗位ldquo优亲厚 [复制链接]

9月22日，屏山县就业创业促进中心副主任钟华组织召开公益性岗位“优亲厚友”问题查摆暨警示教育会。县人社局机关纪委委员郑仁平、就促中心分管副主任及监测统计股相关人员参加会议，并邀请县人社局就业促进股人员到会指导。

会上，对全县公益性岗位“优亲厚友”专项治理工作开展情况和问题整改情况进行通报，与会人员结合通报情况，深入分析问题产生的原因，并提出下一步公益性岗位管理工作建议和思路。

县就促中心副主任钟华对公益性岗位“优亲厚友”专项治理及管理提出工作要求：要进一步加强我县公益性岗位监管，坚持“四把关”，实现就业专项资金有效运行。一是坚持严把上岗程序指导关。上岗前加强预上岗人员的类别界定和督导，全面摸底全县零就业家庭人员信息并进行信息比对，务必实现帮助零就业家庭至少一人就业；二是坚持严把上岗资料审核关。严格审核镇村聘用上岗资料，包括公益性岗位聘用一事一议记录、上岗人员的公示、乡镇申报补贴的报表，统一要求和规范，切实做到上岗程序规范、上岗人员公开公正公平。三是坚持严把行业部门联动关。加强与开发公益性岗位的其他部门的业务交流、数据共享、*策联动，形成部门监管合力，县就促中心内部各股室要加强人员合理调配、业务工作协调推进，实现股室联动；四是坚持严把日常监管关。通过日常监管和不定期抽查、电话随访和实地督查相结合的方式，始终贯彻监督检查常态化机制，加强对公益性岗位岗位工作的指导和监管，确保就业专项资金高效运转。